促进培训与战略、业务、人才密切联系，帮助企业达成战略目标、实现经营目标，是培训管理工作的核心诉求。本书从培训师、培训经理、企业大学管理者的工作内容及职业能力要求出发，为读者提供了全方位的培训管理解决方案。

课程目录

00.序言  .mp4

00.序言.pdf

01.互联网时代培训发展的趋势 -.mp4

01.互联网时代培训发展的趋势.pdf

01.互联网时代培训发展的趋势.xls

02.培训的基本理念  .mp4

02.培训的基本理念.pdf

02.培训的基本理念.xls

03.岗位的四个能力台阶 -.mp4

03.岗位的四个能力台阶.pdf

03.岗位的四个能力台阶.xls

04.培训体系的全景图  .mp4

04.培训体系的全景图.pdf

04.培训体系的全景图.xls

05.培训工作的六大体系（一） -.mp4

05.培训工作的六大体系（一）.pdf

05.培训工作的六大体系（一）.xls

06.培训工作的六大体系（二）  .mp4

06.培训工作的六大体系（二）.pdf

06.培训工作的六大体系（二）.xls

07.培训工作的六大体系（三） -.mp4

07.培训工作的六大体系（三）.pdf

07.培训工作的六大体系（三）.xls

08.培训工作的六大体系（四）  .mp4

08.培训工作的六大体系（四）.pdf

08.培训工作的六大体系（四）.xls

09.培训工作的六大体系（五）  .mp4

09.培训工作的六大体系（五）.pdf

09.培训工作的六大体系（五）.xls

10.培训工作的六大体系（六）  .mp4

10.培训工作的六大体系（六）.pdf

10.培训工作的六大体系（六）.xls

11.案例：京东大学年度培训体系规划  .mp4

11.案例：京东大学年度培训体系规划.pdf

11.案例：京东大学年度培训体系规划.xls

12.用生态视角看待复杂学习项目  .mp4

12.用生态视角看待复杂学习项目.pdf

12.用生态视角看待复杂学习项目.xls

13.复杂学习项目的十二宫格  .mp4

13.复杂学习项目的十二宫格.pdf

13.复杂学习项目的十二宫格.xls

14.在组织中推动学习氛围和场域  .mp4

14.在组织中推动学习氛围和场域.pdf

14.在组织中推动学习氛围和场域.xls

15.三步骤打造微型的企业大学  .mp4

15.三步骤打造微型的企业大学.pdf

15.三步骤打造微型的企业大学.xls

16.通过知识管理，驱动组织智慧沉淀  .mp4

16.通过知识管理，驱动组织智慧沉淀.pdf

16.通过知识管理，驱动组织智慧沉淀.xls

17.通过前中后台，打造协同感恩组织（上）  .mp4

17.通过前中后台，打造协同感恩组织（上）.pdf

17.通过前中后台，打造协同感恩组织（上）.xls

18.通过前中后台，打造协同感恩组织（下）  .mp4

18.通过前中后台，打造协同感恩组织（下）.pdf

18.通过前中后台，打造协同感恩组织（下）.xls

19.通过搭建场域，促动全员迭代升级  .mp4

19.通过搭建场域，促动全员迭代升级.pdf

19.通过搭建场域，促动全员迭代升级.xls

20.课程内容回顾  .mp4

20.课程内容回顾.pdf

20.课程内容回顾.xls