亲子教育企业管理市场营销致富创业成功励志人力管理服装服饰实用技术学习窍门健康养生百家讲坛其他讲座财务资本战略管理绩效管理生产物流品质管理管理素质领导艺术人物案例MBA课程品牌营销销售技巧门店连锁客户服务演讲口才沟通谈判个人发展团队管理NLP潜能国学讲座易经风水电影学职场形象礼仪股票讲座保险行业时间管理金融频道心理催眠文明讲堂和谐家庭魅力女性瑜伽健身美食文化理财频道电影学管理财经郎眼员工培训家居建材餐饮酒店房产行业汽车行业其他行业幼教课堂外语学习大学课程开放课程中学课堂考研资料世界历史高中课程书法美术武术体育美容化妆音乐舞蹈专题专辑安全管理采购管理中层管理医学知识佛学精讲执行力国外课程经理修炼小学课程记忆训练说服力职场生存行销学微营销预留分类5预留分类6期货培训
【高绩效考核】如何成功推行绩效考核
绩效考核流于形式,没有效果;管理者误解绩效管理,常常错误引导员工,推行过程困难重重,企业效益不能得到有效提升。本课程帮你规避进入绩效误区,排除绩效考核推行的种种阻碍,打造高绩效考核模式,让绩效考核成功推行落地。
课程大纲:
一、绩效考核与绩效管理的区别
1、绩效的概念
2、绩效的五种理解
(1)绩效等于结果
(2)绩效等于能力
(3)绩效等于态度
(4)绩效等于勤奋
(5)绩效等于人际关系
二、绩效结构模型
1、四大重心
2、绩效五环模型
(1)目标
(2)策略
(3)工具
(4)组织
(5)职责
三、绩效考核推行步骤
1、目标与绩效管理
2、绩效语言
3、绩效逻辑的步骤
四、绩效逻辑
1、目标
2、措施
3、评估
4、鼓励
五、绩效成功的因素
1、绩效的六种误区
(1)绩效管理是人力资源部门的事情
(2)绩效管理=绩效考核
(3)认认真真走形式
(4)绩效管理=发奖金
(5)把考核当管理
(6)考核=奖和罚
2、绩效管理的五大障碍
(1)障碍一:目标模糊
(2)障碍二:措施缺位
(3)障碍三:检查追踪不到位
(4)障碍四:奖惩不清
(5)障碍五:执行力差
vip会员月卡(58元) ———— 5个资源/日
vip会员年卡(98元) ———— 10个资源/日
vip会员终身卡(168元)
1、终身免费下载全站教程资源!
2、100个资源/日,下到你手软!
3、赠送全网资源课超级百度网盘群进群资格,可直接在网站上搜索资源。
4、赠送百度网盘不限速下载工具!
5、赠送VIP影视卡手机版+电脑版!
6、赠送VIP音乐卡手机版+电脑版!
7、限时赠送ChatGPT(没有任何限制)——国内网络直接可用,与在官方使用有同样的体验与效果。
8、限时赠送New Bing-ChatGPT4.0(没有任何限制)——国内网络直接可用,基于微软 New Bing,拥有一致的 UI 体验。
在线支付后,页面会自动显示以上赠品信息!全自助!
本站视频总数:56372 套;总点击数:158602105 次;今日新增视频:20 套;
可以免费下载学习整站 1,137,387.995 GB 学习资源,非常超值!
自助开通VIP会员,请点击快速注册
3.96 GB
4421次浏览
绩效管理
29.3 GB
4517次浏览
绩效管理
1.30 GB
5025次浏览
绩效管理
2.99 GB
4235次浏览
绩效管理
357 MB
4957次浏览
绩效管理
357 MB
5436次浏览
绩效管理
355 MB
3311次浏览
绩效管理
1.76 GB
4450次浏览
绩效管理
1.00 GB
4867次浏览
绩效管理
1.06 GB
4481次浏览
绩效管理
500 MB
3682次浏览
绩效管理
396 MB
3109次浏览
绩效管理
832 MB
217次浏览
绩效管理
1.29 GB
839次浏览
绩效管理
396 MB
1686次浏览
绩效管理
396 MB
3168次浏览
绩效管理
298 MB
131次浏览
绩效管理
357 MB
4175次浏览
绩效管理
1.77 GB
3275次浏览
绩效管理
63.0 MB
665次浏览
绩效管理