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无论是哪家企业都会有领导者的存在，因只有他们的存在才可以让公司有更好的发展，但不是每个人天生就具备领导能力的，所以很多公司老大都会让中层管理者去参加一些领导力培训的学习课程，这么做也是为了让自己下属有一个提升，那我们具体该怎么做呢?

1、好的领导者会明确他们的目标、任务和贡献

他们永远将组织放在首位，且愿意牺牲个人利益来实现集体的目标。在工作中充分展现了他们的自律及大度。

2、领导者另一个重要的品质就是能将感性与理性的意见想融合

领导者需要结合他们自己的观点，通过不同方式展现给他们的员工，让员工们能够在他们构造出那一副对未来的蓝图，使他们能触及、聆听到、并愿意在长期内付出努力使之成为现实。

成为一个领导者之前，成功意味着提高你自己。成为一个领导者之后，成功意味着促使他们提高。

3、伟大的领导力包含提高你的下属

你需要创建一种能加强和激发个人潜能的组织文化，从而有效灵活的带动不同的员工去拼搏。领导者须有一种先见之明。有发掘团队内部不同能力和移除障碍的先见之明，这些能力可以帮助团队不断发展。

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