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期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【董秘】金牌董秘实务系统培训(上下)2022董秘如何破局职业困境? 董秘培训专题(上) 第一章 如何成为优秀的董秘?(1).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(2).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(3).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(4).mp4 第二章 董秘必备法律...
适合董秘、董办、战投及泛金融人群学习的精品商业课程,旨在构建董秘从业的系统思维,提升实操能力,为职场精英转型董秘保驾护航。 期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【董秘培养】和君董秘2021,培养最有料的未来董秘,为职场精英转型董秘保驾护航目录如下: 第一讲-王明夫:董秘学:董秘职业,怎么看,怎...
【华为人才】华为人才战略训练营,向华为学习人才识别和管理

更新时间:2022-10-03

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像华为学习人才识别和管理,华为前全球人才招聘负责人冉涛老师用被验证过的识人模型带你识别伪人才提升跨界用人的成功率,破解识人用人难题。 练就一双双识别人才的火眼金睛,学习完四大阶段的课程,能掌握五项素质人才模型和STAR评估法,能初步运用这套方法论去挖掘自身潜力,识别人才,发现对的人。 掌握关键用人决策的方...
【王新宇】痕迹识人之职场面试篇视频课程

更新时间:2022-10-02

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你是否正面临以下问题: 1、如何在面试中了解职业成就动机? 2、招聘就是在拼人品?还看价值观如何匹配。 3、如何在交流中判断求职动机。一步步让你学会外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析轻松拿下面试官。 期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【王新宇】痕迹识人之职场面试篇视频课程目录如下: 1、第一...
【人力视角】人力资源管理全景视角(四)

更新时间:2022-02-24

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【第一讲介绍】 第一讲中,许玉林教授主要回答了两个问题, 当今时代,人力资源管理行业的核心命题是什么? 变革当中,人力资源管理行业的发展趋势是什么? 上述两个根本性问题的回答,可能让你企业的人力资源管理甚至整个企业的管理找准方向,少走弯路。 学习目标: 掌握: 审视领袖和自己的VPM模型 生态型组织的...
【人力视角】人力资源管理全景视角(一)

更新时间:2022-02-23

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主要分为以下几个专题: 1. 互联网及数字时代驱动的人力资源管理创新与重构。 该专题的目的是让同学们快速了解当前人力资源管理行业的发展趋势与重大变革,用最新的眼光了解人力资源管理行业,站在较高的维度审视人力资源管理行业的主要问题,从建设生态型组织的角度学习提升组织能力的人力资源管理方法。 2. 战略思考。...
【人力视角】人力资源管理全景视角(二)

更新时间:2022-02-23

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主要分为以下几个专题: 1. 互联网及数字时代驱动的人力资源管理创新与重构。 该专题的目的是让同学们快速了解当前人力资源管理行业的发展趋势与重大变革,用最新的眼光了解人力资源管理行业,站在较高的维度审视人力资源管理行业的主要问题,从建设生态型组织的角度学习提升组织能力的人力资源管理方法。 2. 战略思考。...
【人力视角】人力资源管理全景视角(三)

更新时间:2022-02-23

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主要分为以下几个专题: 1. 互联网及数字时代驱动的人力资源管理创新与重构。 该专题的目的是让同学们快速了解当前人力资源管理行业的发展趋势与重大变革,用最新的眼光了解人力资源管理行业,站在较高的维度审视人力资源管理行业的主要问题,从建设生态型组织的角度学习提升组织能力的人力资源管理方法。 2. 战略思考。...
许玉林教授 企业家的价值创造和组织能力的创新

更新时间:2021-10-16

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近年来,一种新的组织形态——生态型组织正在产生。 从强调“价值创造”,到强调企业、员工、供应商和客户之间的“价值一致性”,背后对管理提出了更高的要求——从传统的权力控制、服从和执行,转而强调交互影响和平台平衡。 要做到灵活、敏捷的生态型网状组织,实现从传统科层制向网络化、虚拟化组...
王新宇人力资源管理 理解人性 了解人心

更新时间:2021-10-04

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新竞争时代,很多企业面临拆分、重组、转型等多重战略调整。 新生代员工逐渐成为企业的主力军,不同价值观碰撞愈演愈烈。 企业该如何识别“人才”和“人渣”以保证企业高效运转? 结合公司实际情况,合理使用“三驾马车”、“OKR”为企业保驾护航! 您将获得: 充分理解和分析职位,设计个人职业的成长通道 掌握招聘面试...
王新宇人力资源管理薪酬与激励

更新时间:2021-09-29

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一书一课《人力资源管理:薪酬与激励》企业课堂,主讲人:王新宇职引网创始人,教育部高校就业联盟理事、高级物流师曾任国家物流职业资格认证专家委员会委员、北京职信力公司首席顾问国家高级人力资源管理师。本课程带你清晰认识人力资源整体的构建及框架,并从人性角度掌握人力资源的各种工具和方法。掌握人力资源三支柱构...
【人才生产】批量生产骨干人才

更新时间:2021-09-15

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1.36干部监察机制2.mp4.mp4 10.27干部考核评价1.mp4.mp4 11.26干部培养的721模型.mp4.mp4 12.25干嘛培养模式3.mp4.mp4 13.24干嘛培养模式2.mp4.mp4 14.23干嘛培养模式1.mp4.mp4 15.22干部能力发展3.mp4.mp4 16.21干部能力发展2.mp4.mp4 17.20干部能力发展1.mp4.mp4 18.19人才培训机制.mp4.mp4 19.18阿里匹配的三...
人力资源职业经理人(HRPM)

更新时间:2021-08-19

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人力资源职业经理人(HRPM)资源简介:《人力资源职业经理人(HRP M)》价值:1598元,导师:白睿(组织发展总监)、夏国玮、战狼先生陈昌锦、90后员工关系专家陈豪、廖雁、曹锋、吴西楚、徐渤bobo、海儿丁晓文等。人力资源职业经理人认证班,从精通到资深,实现60天迅速从HR主管进阶HRD的华丽转身。课程目录HRPM课件1-3套...
王佩军人力资源数据分析系列 - 课程全集

更新时间:2021-08-19

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王佩军人力资源数据分析系列 - 课程全集资源简介: 课程包含七个系列课L1-1 《人力资源数据仪表盘设计》 - 基础课L1-2 《人力资源数据图表 进阶课程》L1-3 《动态图表设计》L2-1 《人员流动和离职数据分析》L2-2 《招聘数据分析》L2-3 《培训数据分析》L2-4 《薪酬数据分析》L2-5 《人力成本 &人效数据分析》...
高效HR主管的6堂课【完结带课件】

更新时间:2021-08-19

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高效HR主管的6堂课【完结带课件】资源简介: 500强外资制造业模块经理10+的工作经验、结合6+的Office培训经验,重磅打造给HR主管的6堂直播课。课程从真实应用场景出发,结合实务管理,给出了完善、拿来即用的员工信息管理、年度培训需求分析、高效的离职数据分析、招聘数据分析模型。课程目录00课件.rar课时1:建立完...
许林芳-阿里巴巴政委体系运作与实践

更新时间:2021-08-18

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HRBP职位已经存在10年以上,超过半数的管理者都认为并未达到公司预期目标。HR转型“政委”也面临诸多难题,不同公司HRBP岗位差别巨大,有的如同业务助理,有的就是招聘专员······到底什么样才是真正的“政委”(HRBP)?让我们来看看十几年来阿里政委是如何做的。学最地道的政委...
许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计

更新时间:2021-08-18

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课程目录01干部培养的业务逻辑.mp402干部培养八部曲1.mp403干部培养八部曲2.mp404明确使命与责任1.mp405明确使命与责任2.mp406干部选拔标准1.mp407干部选拔标准2.mp408干部选拔标准3.mp409干部选拔标准4.mp410阿里高管的标准.mp411华为选拔干部的标准1.mp412华为选拔干部的标准2.mp413干部的任命程序.mp4.mp...
HR专家训练营,成为HR专家的必修课HRD必备系列

更新时间:2021-07-16

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HR专家训练营,成为HR专家的必修课HRD必备系列资源简介: 课程概述 优秀对HR是稀缺资源,你距离优秀非常近,本狼性HR专家训练营,让你弯道超车! 课程特点: 1 基于HRD胜任素质能力研究,系统开发的120节课程 2 内容体系化,拒绝拼凑 3 全部内容,基于讲师自身多年的经验原创开发。 4 学习的不仅仅是专业知识,还有...
【薪酬结构】薪酬福利与员工激励

更新时间:2021-02-18

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薪酬是成本,还是投资? 给员工的福利待遇是否只是“给钱办事”? 如何发钱、发多少,才能平衡员工需要和公司长远发展的目标? 薪酬福利和员工激励,不只是法律环境要求, 更是反应企业战略、决定企业生命周期和活力的重要因素。 根据餐厅发展情况,合理制定薪酬福利, 让激励制度落到实处,才能真正调动员工动力, ...
【招聘技巧】餐饮行业如果进行结构化面试

更新时间:2021-02-09

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招聘难,难于上青天! 难在好员工难招, 更难在根本招不到人。 市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧“抢夺”人才, 同时,能不能“撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。 招聘是一项数量与质量并重的工作, 招聘的效率不单单取决于招聘的人数,也需要质量的支撑, 一套完整的招聘标准与流...
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