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云鹤·电商公司10个岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案

更新时间:2023-04-08

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电商公司运营主管,运营,运营助理,客服主管,售前客服,售后客服,设计师,美工,主播,仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案 学习对象 电商公司老板|人事|各个部门主管 4大亮点 落地方案 知识体系 方案打卡 社群答疑 电商商家痛点 没有合理的绩效考核方案,老板看心情给,钱发了不少,员工还不满...
【OKR】组织敏捷目标和绩效管理课程

更新时间:2022-09-15

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说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OKR 推广中的难点坑点,也为你提供相应解决方案,帮你落地 OKR 扫清障碍。 期期有益网绩效管理讲座视频下载观看 名师讲座网【OKR】...
组织敏捷目标和绩效管理课程

更新时间:2022-09-12

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说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OKR 推广中的难点坑点,也为你提供相应解决方案,帮你落地 OKR 扫清障碍。 课程目录 [5025] 开篇词 OKR 工作法:组织目标管理的神...
薪酬绩效操盘手

更新时间:2022-08-06

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课程目录 1.1 如何站在高层的视野定位企业战略.mp4 1.2 企业战略解码模型及策略工具详解.mp4 1.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解.mp4 10.1 企业目标制定与绩效薪酬的融合.mp4 10.2 企业如何融合绩效进行调薪技巧.mp4 2.1 MBO工具如何承接公司战略落地-辅助案例.mp4 2.2 KPI工具如何承接公司战略落地(上...
OKR:组织敏捷目标和绩效管理

更新时间:2022-04-02

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说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。 听起来 OKR 的目标管理法好处多多,但在实际场景中,你可能遇到了很多问题: 如何选定自己的目标(O),怎么量化自己的 KR?每次不得要领,反复修改。 目标(O)定了,如何拆解到...
【OKR工作法】助力企业高绩效管理

更新时间:2022-01-19

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月底了,你的KPI 达成了吗? 受到疫情影响,一切都变了,之前制定的KPI 仿佛成了一纸空谈。员工头秃、hr 也惆怅,绩效到底要怎么考核才能大家都满意? 企业必须根据环境灵活调整自己的业务,才能活下来。管理者需要带领团队,超额完成业绩。员工想要找到内驱力,提升效率,实现自我成长。 有没有一种创新工作方法能够实...
张智刚《绩效诊断箱——未达成绩效如何改进》

更新时间:2021-01-25

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适用学员 中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人 课程目录 1.绩效管理基础 1.绩效管理简述 .mp4 2.关键指标 .mp4 2.绩效计划 1.工作目标.mp4 2.绩效计划要素.mp4 3.绩效评估与改进 1.绩效评估步骤 .mp4 2.绩效诊断箱.mp4 3.绩效管理与其他人力管理体系的衔接.mp4 4.绩效管理模板分享 1.绩效考核管理...
【OKR】互联网时代的新绩效管理 OKR敏捷绩效管理

更新时间:2020-04-28

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为什么,让全部管理者耗时耗力的绩效考核,却不能激发团队,而是沦为形式? 为什么,员工明明完成了考核指标,却失去了你引以为傲的事业激情和创新精神? 面对模糊的目标、成果不确定的知识工作,绩效管理应该如何做?怎样让每一个员工都能聚焦战略方向,在动态中捕获高价值的关键成果? 传统绩效管理每年做一次,低效僵...
【姚琼】互联网时代的新绩效管理 OKR敏捷绩效管理

更新时间:2020-03-30

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为什么,让全部管理者耗时耗力的绩效考核,却不能激发团队,而是沦为形式? 为什么,员工明明完成了考核指标,却失去了你引以为傲的事业激情和创新精神? 面对模糊的目标、成果不确定的知识工作,绩效管理应该如何做?怎样让每一个员工都能聚焦战略方向,在动态中捕获高价值的关键成果? 传统绩效管理每年做一次,低效僵...
【邹小强】跟邹小强学目标管理-年度计划(完结)

更新时间:2020-02-05

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有人说:“制定目标不就是把要做的事情写下来吗” 那你在实现年度计划的时候有没有遇到过这些状况: 没毅力,好习惯总是坚持不下来 三分钟热度,目标总是变来变去 没落地,想法很好但执行不了 追求完美,反而因小失大 我们都有非常好的目标,但也要有系统的方法,才能实现目标。 讲师简介:邹小强,畅销工具书作...
【突破瓶颈】企业利润倍增法门

更新时间:2019-11-29

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数据表明,百分之80的企业在现有规模下,普遍有增加百分之30-50利润的潜力,面对激烈价格战导致的盈利不断下滑,企业如何改变策略,有效提升利润空间?本课程分享了企业利润倍增的重要途径,帮助你识别发展瓶颈,通过六步法优化盈利模式,倍增利润。 课程大纲: 一、企业最关心利润率 二、利润倍增的核心原理 三、识...
【俞凌雄】十倍速增长

更新时间:2019-11-16

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【俞凌雄】十倍速增长 俞凌雄教你掌握业绩十倍速增长的法门和利器 俞凌雄,投资家、领袖型企业家、创业家导师、浙江宁波人,汇聚投资控股集团联合创始人,现任汇聚投资控股集团董事长、汇聚国际教育集团董事长、上海汇翼投资股份有限公司董事长等职位。社会主要职务:青海省慈善总会名誉会长、广东宁波商会总顾问、浙商研...
【团队绩效】绩效管理推进与落地方略

更新时间:2019-11-13

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【团队绩效】绩效管理推进与落地方略 都知道绩效的重要性,为什么那么多的企业推行不成功,是因为组织目标未明确,还是因为团队能力差的缘故?一个高效的团队绩效应该具备什么?本课程分享成功推进绩效管理的方法、途径与策略,解决你在推行绩效管理中遇到的棘手难题,让绩效管理落地生根。 课程大纲: 一、为什么绩效...
【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

更新时间:2019-11-05

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【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计 对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。 课程大纲: 一、技...
【绩效考核】销售部门的绩效与激励管理

更新时间:2019-08-29

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【绩效考核】销售部门的绩效与激励管理 销售部门的绩效考核看似简单,实际很有学问。不同行业的销售部门,薪酬结构设计与绩效考核方式都各有差异,如何根据这些差异为销售部门量身定做绩效管理?本课程从薪酬结构设计的前期工作,到薪酬结构设计方法与绩效考核方式的合理应用,让销售团队像打了鸡血一样去战斗。 课程大纲...
【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

更新时间:2019-08-25

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【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理——更多资源,课程更新在 77u1www.77u1.com 77u1资源,名师讲座课程简介: 【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理 PBC即个人绩效承诺,PBC在企业中的推行,对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作?本课程邀请资深人力资源专家带...
【绩效管理】如何识别消灭生产效率中的浪费

更新时间:2019-06-25

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【绩效管理】如何识别消灭生产效率中的浪费 目前中国经济稳步增长,企业却普遍都面临着劳动力成本上升的问题。如何解决员工工资上涨的难题?本课程精益生产专家指出企业生产现场的效率浪费,剖析效率可提升的空间,帮助企业有效识别、消除浪费,从而提高生产效率。 课程大纲: 一、工人工资的上涨 1、中国企业发展面临的...
【企业运作效率】如何撰写清晰规范的岗位说明书

更新时间:2019-06-22

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【企业运作效率】如何撰写清晰规范的岗位说明书 企业管理者有时候会遇到这样的困惑:新员工与岗位不匹配,始终进不了角色,培训效果也不好。其实这都是缺乏清晰的岗位描述和规范造成的。明确岗位工作职责,理清岗位工作关系,才能提升员工工作效益。本课程将分享岗位说明书撰写规范与步骤,帮助你完善职责匹配,优化岗位设...
【高绩效考核】如何成功推行绩效考核

更新时间:2019-06-03

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【高绩效考核】如何成功推行绩效考核 绩效考核流于形式,没有效果;管理者误解绩效管理,常常错误引导员工,推行过程困难重重,企业效益不能得到有效提升。本课程帮你规避进入绩效误区,排除绩效考核推行的种种阻碍,打造高绩效考核模式,让绩效考核成功推行落地。 课程大纲: 一、绩效考核与绩效管理的区别 1、绩效的概...
【高绩效团队】打造高效研发团队的解决之道

更新时间:2019-05-30

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【高绩效团队】打造高效研发团队的解决之道 本课程结合研发经理在团队打造方面面临的常见问题,帮助企业研发部门管理人员系统掌握管理团队的方法,清晰打造高效研发团队的解决之道,快速提升研发团队的整体素质和工作效率,从而提高投入产出比。 课程大纲: 一、研发人员的特点 1、逻辑思维能力强 2、独立贡献者居多 ...
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