资源导航

【易生俊】薪酬福利标准设计与管理实务(4集)

493次浏览

更新于2019-08-12 10:18:39

0 Bytes

类型:管理

Tags:

资源简介:

【易生俊】薪酬福利标准设计与管理实务(4集)

企业的薪酬水平决定了员工的积极性与责任心,而薪酬结构好坏决定了企业的市场竞争力,如何才能设计一套富有激励性的薪酬结构,去笼络员工的心?本课程人力资源管理专家结合标杆企业成功的薪酬管理经验,分享薪酬福利标准设计与管理的实务,帮助企业有效提升薪酬管理水平,留住核心员工,吸引优秀人才。
课程大纲:
一、薪酬体系设计的整体原则和流程
1、薪酬体系设计的整体原则
2、薪酬体系设计的流程
二、薪酬标准设计与管理
1、以岗位评价确定岗位价值
2、职位评估主要方法
3、岗位职级体系规划与岗位职级矩阵
4、职位市场价格分析
5、薪酬结构的3-E(Equity)特性
6、薪酬结构设计
7、薪酬套改
8、员工个人定薪法则
讲师简介:
易生俊
人力资源管理专家、流程管理专家、精细化管理体系专家,曾任武汉市邮政局人力资源部副部长、五洲电路集团总裁助理、青岛啤酒集团管理总监、梦网科技公司副总裁、多家公司战略顾问,拥有澳大利亚留学获得电子商务管理和信息技术管理双硕士学位。
易生俊老师善于利用案例及理论贯穿项目中,实现培训目标!既有丰富的企业高管的实践经验,又有理论深度和高度,在为企业做管理咨询和培训项目过程中,强调实战和实效:重视系统思考,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,既解决根本问题,又传授实用方法。

课程列表

第一集 薪酬体系设计的整体原则和流程
第二集 岗位职级与薪酬结构
第三集 薪酬结构设计与薪酬套改
第四集 员工个人定薪法则 


提供名师讲座,培训讲座,企业培训视频,管理讲座下载或在线观看-期期有益网 期期有益网包含——讲座,培训,管理,名师讲座,培训讲座,企业培训视频,管理讲座,管理培训视频,管理讲座下载, 讲座培训,企业管理培训讲座,企业管理, 管理培训,培训视频,企业管理,讲座视频,企业管理培训,企业管理培训课程,讲座下载,管理培训讲座,员工管理讲座,公司管理讲座等等。。。



购买会员须知:

 

限时特惠,VIP会员全部课程免费学

 

原价:   日卡8元、周卡18元,月卡38元、季卡68元、年卡158元、终身298元

活动价:日卡5元、周卡8元,月卡18元、季卡28元、年卡58元、终身88元(推荐) ,随时取消特惠!


本站视频总数:38887 套;总点击数:77591800 次;今日新增视频:0 套;
可以免费下载学习整站 917,163.450GB 学习资源,非常超值!
点击网址进入首页查看更多学习资源
www.77u1.com,自助开通VIP会员,请点击快速注册

温馨提醒:本站教程需要登陆才能立即下载,请登陆快速注册

期期有益网最新讲座

  • 最近更新
  • 名师讲座
  • 音频讲座
  • 考试资料
  • 淘宝爆款
  • 电脑教程
  • 网络创业
  • 生活讲座
  • 精品资料
  • 珍贵文档

资料预览图:

用户评论

   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员