平安人寿佛山冼永红:不断学习,持续奋斗才是英雄

编辑:期期有益网 时间:2022-07-26

 

平安人寿佛山紫金商圈东方部冼永红

每个行业都有自己的英雄。从孤军奋战,到一步步成为资深总监,带领600多人的团队,这是冼永红在平安拼搏的简称。

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戏台上,我们常说台上一分钟,台下十年功。而冼永红今天的成功,是时间和每天坚持不懈的积累。 1996 年到1999 年,保险业刚刚经历了一片空白,少数几家公司在上面留下了几滴墨迹。期间,冼永红坚持每天走访15次,上午整理客户信息,下午走访客户,不为星月奔跑回家。

每个人的成功都不是天上掉下来的,而是久违的积累和基础。由于每天的广告,她积累了大量的客户,创造了她的演技神话。

个人的成功只是冼永红的一个亮点。在他的带领下,他的600多人的团队发布了前十的季度业绩。我们问他管理一个600多人的团队有什么秘诀,他告诉我们:在团队中,适当建立职能小组,为团队服务,然后配合奖惩制度;提高团队凝聚力。团队还以“团结互助、共同发展”为座右铭,相互激励,共同前行。

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时代的发展很快,冼永红也随着时代的发展而变化。首先,要及时了解公司的新产品。单一的产品已经不能满足客户的需求。这时,冼永红选择了信托、养老金等新的保险模式。这一变化不仅让他的业绩火了一把,还吸引了很多高端客户。

走在行业前沿的冼永鸿深知用户在这个时期更想要什么。学习是她的第一步,询问和吸收他人的经验来成长自己。同时,团队也在共同进步,学习和培训信托、养老金等专业知识,通过打造一支高素质的作风团队,吸引更多人才加入团队。

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但现在,疫情当道,这个时期是危险之举,也是大好机会。冼永红说:“要想在这个行业站稳脚跟,提升公司的效率和收入,最重要的是要有方向感,精准满足客户需求,选择优质客户。并用信托养老金来推广产品,与公司保持同步,吸引高素质、高技能的人才为团队注入新的活力。”

顺势者为智者,顺势者取胜,学会抓住时代机遇,是冼永鸿成功的秘诀之一。保险业是一个新兴行业。我国目前的保险费率只有15%,市场潜力依然巨大。冼永红表示,他将继续努力学习,紧跟公司步伐,带领团队不断拼搏,以中流击水,以鹰击天。

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